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社会保険労務士業務

 事務所の特徴

代表の田中は、上場企業の人事部での経験があります。その経験を活かして、経営者のサポートをしております。

保険代理店も併設しておりますので経営者保険、損害保険等を含め御社のリスク全体を見渡しながらリスクヘッジをご提案致します。

理念経営型の人事制度のご案内

事業を伸ばす為には人材育成が必須です。企業の理念をしっかり定めて事業展開し、企業がどういう人材を求めているのかを明確にしていく事が必要です。御社の求めている人材が集まり、活気ある職場づくりを目指す事によって事業の発展につながると考えます。その為に人事制度の整備をお勧めします。

 

リスク対応型の就業規則作成

昨今、労務トラブルが多く、その中でも就業規則の整備が不十分なケースが見られます。本来、会社のルールである就業規則は非常に重要であり、サービス残業対策や服務規程等の会社のルールを整備しトラブルを回避しましょう!

 

職場の両立支援

仕事と育児や介護の両立支援をおこなってます。平成28年度中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業の育児プランナーに認定され、数多くの中小企業の育休復帰支援を行っております。
御社の従業員が育児休業を取得したいと申し出た場合の対応や手続き、当該従業員の、育休っていつからいつまで取れるの?育休を取ったら他の従業員に迷惑かけるかも、そもそもどうやって取ったらいいのか分からない!など様々な疑問にもお答え致します。

また平成28年度、女性活躍アドバイザーでもありますので、女性活躍推進法に基づき企業支援しております。

 

主な実績

業種 社員数 主な受託業務内容
運送業 300名 顧問契約、就業規則、助成金等
歯科 100名 顧問契約、就業規則、助成金、補助金等
コンサル業 150名 顧問契約、就業規則、助成金等
販売業 10名 顧問契約、就業規則等

 

顧問契約

従業員数 アウトソーシング顧問 相談顧問
9名以下 20,000 10,000
10~19名 25,000 20,000
20~29名 30,000
30~39名 40,000 30,000
40~49名 50,000
50~59名 60,000 40,000
60~69名
70~89名 70,000
90~100名 80,000
100~149名 110,000 50,000
150~199名 130,000

*建設業は30%加算します。

アウトソーシング業務内容

  • 労働保険申請手続き(労災・雇用保険)
  • 社会保険申請手続き(健康保険・厚生年金)
  • 従業員入社退社時の手続きや雇用契約書の作成
  • 人事、労務に関する相談・アドバイス
  • 助成金の活用提案
  • 法改正情報
  • マイナンバー対応

顧問料に含まれない業務

  • 就業規則、各種規定の作成及び変更
  • 労災保険年度更新、社会保険算定届出
  • 助成金申請手続き
  • 給与計算・明細書発行
  • 研修講師

就業規則の作成

項目 スポット契約 顧問契約時
新規作成(本則)作成および全面改定 250,000~ 200,000~
就業規則の一部改定 50,000 30,000
各種諸規定の作成および変更 30,000~

労働保険・社会保険の新規適用

従業員数 社会保険 労働保険 社会保険・労働保険セット
9人以下 70,000 70,000 120,000
10人以上 1人1,000円加算

顧問契約時は割引きさせて頂きます

各種助成金申請

助成金支給額の15~25%(15円未満の場合は30,000円)

*事前の計画書等が必要な場合、着手料を頂く場合があります。
また取扱ってない助成金もございますのでご了承下さい。

給与計算

基本料金10,000円+1人あたり500円

*10名以下の企業でタイムカード等の集計が必要な場合、集計費用1人あたり+500円

個人特性分析・組織診断(CUBIC等)

採用適正検査 会社が求め、必要とする人材像を検討 2,000円/人
現有社員適正検査 仕事に立向かう姿勢、組織だって仕事を進める能力を測定 3,000円/人
〃(フィードバックシート) 分析結果を本人へフィードバックする際のシート 1,000円/人
モチベーション測定 個人や組織のモチベーションの度合いを測定 1,000円/人
組織活力診断 組織の活性度合いを診断 100,000円/人
環境適合測定 対人関係についての診断 100,000円/人
複眼評価測定(観察者) 上司・同僚・部下からの人物評定(観察者用) 10,000円/人
〃(被観察者) 上司・同僚・部下からの人物評定(被観察者) 5,000円/人

人事・賃金制度、人材育成等

人事制度策定 1.)現状分析 100,000円~
2.)評価制度設計 800,000円~
3.)人事考課規定の策定 200,000円~
4.)考課者訓練 100,000円~
5.)職務分析および職務評価 200,000円~
賃金制度策定 1.)現状分析 100,000円~
2.)賃金制度設計 300,000円~
3.)賃金表の作成 200,000円~
4.)賃金規定の策定 100,000円~
小計 700,000円~
退職金制度策定 1.)現状分析 50,000円~
2.)退職金制度設計 300,000円~
3.)退職金規程の策定 100,000円~
小計 450,000円~
教育・訓練(研修) 新入社員・中堅社員・管理者教育 50,000円~/日
セミナー講師 労働管理セミナー 30,000円~/時間

相談・立会報酬

相談報酬(労働トラブル等) 依頼の都度、相談に応じ又助言 10,000円/時間
立会報酬 関係官庁の調査(是正勧告等)に立ち会う 20,000円/時間
調査報酬 依頼を受けた業務に付随した調査 10,000円/時間

各種助成金申請

助成金支給額の20%(150,000円未満の場合は30,000円)

※事前の計画書等が必要な場合、着手料を頂く場合があります。
また取扱ってない助成金もございますのでご了承下さい。

 

新規開業パック ¥248,000

開業時に必要な手続きを割安なパックにしました。

20人以下で新設法人向け

  • 労働保険・社会保険の新規適用届
  • 就業規則(本則のみ)の作成届出
  • 雇用契約書の作成
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